Kalite Politikası

Adaylarımızı, sahip oldukları yetkinlikler ve deneyimlerin yanı sıra Technova Teknoloji’nin vizyon ve misyonuna uyumları açısından değerlendiririz. Şeffaf ve adil bir işe alım süreci yürütürüz.

• Eğitim ve Gelişim: Çalışanlarımızın teknik ve kişisel yetkinliklerini artırmaya yönelik sürekli eğitim fırsatları sunuyoruz. Çalışanlarımızın kariyer hedeflerine ulaşabilmesi için onları bireysel gelişim programlarıyla destekliyoruz.
• Performans Yönetimi: Performansı ölçülebilir kriterlerle değerlendirir, geri bildirim kültürünü teşvik ederiz. Başarıyı ödüllendiren bir performans yönetim sistemi uyguluyoruz.
• Çalışan Memnuniyeti: Çalışanlarımızın iş yerindeki mutluluğu ve memnuniyeti bizim için önemlidir. İş-yaşam dengesi, esnek çalışma saatleri ve rahat bir çalışma ortamı yaratmaya özen gösteririz.
• Çeşitlilik ve Kapsayıcılık: Farklı bakış açıları ve yetkinlikler işimize değer katar. Bu nedenle çeşitliliği teşvik eder, farklılıkların zenginlik olduğuna inanırız.

Kariyer Fırsatları:
Technova Teknoloji’de kariyer, sürekli öğrenme ve gelişim ile şekillenir. Dinamik bir çalışma ortamında, teknoloji dünyasına yön veren projelerde yer almak isteyen, tutkulu ve yetenekli adayları ekibimize katılmaya davet ediyoruz. İş başvurusu için cvnizi info@technovateknoloji.com adresine gönderebilirsiniz.